• 发布时间1:2024-09-25 19:34:11•浏览次数:103
最具视觉冲击和心灵震撼的安全培训
50张安全事故动图大合集
每一张图都是血的教训
一图胜过十场培训
这50张动图
不仅冲击着人们的视觉
更能冲击人们的灵魂
拨动内心最深处
对安全最为渴望的那一根弦
并时刻紧绷着
……
让我们进入正题
·
·
—— 01 特种设备类(承压类) ——
2016年 5月12日上午10时15分许,上海奉贤区南奉公路681号一公司发生锅炉爆炸,事故造成1死2伤。
—— 02 特种设备类(机电类) ——
—— 03 高处作业类 ——
员工问为什么要系安全带
就给他看这个
—— 04 灼烫事故类 ——
—— 05 触电事故类 ——
—— 06 机械伤害类 ——
违规将头、手伸入机器内
—— 07 建筑施工类 ——
不系安全带、不装安全防护网,无任何防护措施作业
—— 08 电动车类 ——
自杀式闯红灯、超速行驶
—— 09 机动车类 ——
不系安全带、高速上停留、倒车不留心
—— 10 日常生活类 ——
各种作死
每一起事故都发生在
不经意的一瞬间
每一起事故都触目惊心
他们本来可以好好地活着
只是因为他们习惯了那些违章行为
少戴了一顶安全帽
少系了一根安全带
少安了一张安全网
或者超了一点速
或者走了一会儿神
或者多看了一眼手机
……
人就这样残了、没了
为什么习惯性违章的人这么多
他们心里到底是怎样想的呢
违章的人,他们一般抱着这样的心理
① 侥幸心理。在实际操作中始终抱着侥幸心理,错误地认为“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己,伤己不一定死人”。
② 经验心理。在生活、工作中马马虎虎,大大咧咧,盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题。错误地认为安全规则是一种束缚,安全章程是领导用来卡人的。
③ 省事心理。对安全问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。只为了贪图一时的方便和简单,在生活、工作中能少动就少动,能省力便省力,能将就就将就。
④ 从众心理。看到他人不安全的行为并未发生事故,就盲目跟从仿效。如果不跟从仿效,有的同班组同事还嘲笑,还有可能被别人说技术不行或胆小鬼。
⑤ 恐慌心理。有些人本来技术不熟练,平时又不开展应急演练,一旦发生异常情况就惊慌失措,无法进行有效的应急处理,甚至在发生意外时胡乱操作错上加错,而导致酿成大祸。
违章不一定会出事,但出事大多是因为违章!据有关资料统计,在所有安全事故中高达90%以上都与违章有关。因违章而导致死伤的事故已经数不胜数。可是为什么一而再、再而三的血淋淋的事故仍然不能使我们受到警示、得到教训呢?除了侥幸心理、经验心理、省事心理、从众心理和恐慌心理作怪之外,关键就在于大家没有养成良好的安全行为习惯。
安全的行为习惯
既是个人平安
家庭幸福的支点
是企业发展壮大的支点
也是国家兴旺昌盛的支点
我们该如何培养员工的安全行为习惯呢?
怎样培养员工的安全行为习惯
01/
健全机制,规范管理
企业要健全安全生产长效机制,规范生产安全管理,认真做好安全体系的建立和安全责任、安全措施在生产现场的落实,使检查整改规范化、技术培训制度化、安全管理标准化,扎实做好安全日常管理工作;要形成长期、长效的安全管理文化,强化全员安全生产责任意识,将安全规程、安全要求化为员工的自觉习惯和行为。
02/
警钟长鸣,安全常讲
要利用班前会、安全警示牌、宣传标语、安全培训等多种形式,广泛开展安全教育,大力激发安全生产“正能量”,时时提醒职工勿忘安全生产,促使安全宣传教育入脑、入心;要大力抓安全亲情教育,组织开展发送安全祝福短信,邀请家属参加安全座谈会,促使安全宣传教育入家庭,让员工亲属常吹安全风,督促员工养成良好的安全行为习惯。
03/
海恩法则,抓早抓小
海恩法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。在日常安全生产工作中,员工一些细小的错误行为很容易被忽略,有的职工甚至视而不见,个别管理干部也是睁一只眼闭一只眼,长此以往必然会助长员工的不安全行为习惯。因此,对一些“未遂先兆”,一些小的隐患、小的意外要做到抓早抓小、分析总结,及时采取有力措施加以防范,以防小的隐患从量的累积转化成大的事故。务必要强化“安全无小事”的理念,务必要以小见大,务必要防微杜渐,钉牢安全的“铁钉”。
04/
墨菲定律,杜绝侥幸
墨菲定律即“凡是可能出错的事必定会出错”,引申到企业安全管理上就是“凡是可能发生安全事故的隐患就必定会发生安全事故”。很多不安全行为习惯,都是侥幸心理造成。今天没出事,不等于明天不会出事;之前一直没出事,不等于某一天不会出事,大意、侥幸将最终导致安全事故的发生。这就需要企业安全管理部门将管理前移、处罚前置,把安全隐患当做安全事故一样严肃对待,加强事前督办,减少那些走形式的检查。要培养员工“邻里失火、自查炉灶”的忧患意识和工作责任心,及早发现、及早消除安全隐患问题,减少生产安全事故的发生。
05/
创新方式,养成习惯
部分企业员工安全意识不强,甚至存在违章作业、盲目蛮干等生产习惯。而一个人工作习惯的形成或者改变,与他自身的情况以及所处企业的内部环境密切相关。这就需要企业安全管理人员开动脑筋,创新方法,可以把员工的生产安全行为纳入考核指标,将安全行为习惯与考核奖励挂钩,要推动一线员工从“要我安全”向“我要安全”转变,促使员工自觉养成安全的行为习惯。
06/
热炉法则,执“法”必严
热炉法则意思是说,各项规章制度应该成为一座烧红了的“热炉”,它具有3个特点:一是事先警告,此炉是烧红了的,一看便知道它能烫伤人;二是不管贵贱亲疏,谁碰它它就烫谁;三是说烫真烫,不是摆架子吓唬人的。要确保安全生产,企业仅仅有了安全管理制度还不行,还要遵循“热炉法则”不折不扣地落实安全管理制度、推动安全操作规程得到执行。否则安全管理制度就变成了“橡皮筋”和“稻草人”,失去了约束力和震慑力,生产安全就无法保障。对于安全执法部门来说也是一样,要做到有法必依,执法必严,发现安全隐患问题必须及时督促企业整改,该处罚的处罚、该查封的查封,这样做安全管理制度、安全操作规程才能对企业员工产生有效的约束力。
07/
坚持原则,无情胜有情
安全生产,关乎生命。如果安全管理人员“有情”,对违规操作的人员网开一面,看似“皆大欢喜”,实则“后患无穷”。一次得过且过,事故就可能会悄悄带走员工的健康和生命,那时体会到的才是真正的“无情”。 安全管理人员对待工作要不打折扣,落实制度要铁面无私,要坚持原则、敢于碰硬,要敢于揭露、正视、消除安全隐患问题。宁可事前招来“骂声”,不要事后听到“哭声”;宁可事前当“黑包公”,不要事后做“红孩儿”。
让安全成为一种习惯
不是一件轻而易举的事
而是一个任重道远的过程
安全意识的树立
安全观念的形成
安全习惯的养成
都非一日之功
既需要员工个人自觉地“修”和“养”
也需要企业通过多种途径不断地督促
来源:ABC安全
2020年周口市劳动模范和先进工作者推荐人选公示
根据《中共周口市委办公室、周口市人民政府办公室关于做好2020年周口市劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知》精神,经基层民主推荐,逐级审核,2020年周口市劳动模范和先进工作者推荐人选名单已经产生,现予以公示,广泛接受社会各界监督,公示期2020年4月14日~4月20日(5个工作日)。如有异议,请与周口市劳动模范评审工作委员会办公室联系。
联系电话:8394868 8382360
周口市劳动模范评审工作委员会办公室
2020年4月14日
周口市劳动模范
周国强 太康海恩药业有限公司车间主任
冯培亮 河南四通锅炉有限公司车间主任
刘 琦 国网河南省电力公司太康县供电公司综合服务中心主任
冯 丹 女 河南太康农村商业银行股份有限公司人力资源部副经理
李华峰 太康县转楼镇李报真种植有限公司销售经理
陈 辉 太康诺克胶囊有限公司生产主任
程为功 周口永兴医院主治医师
张家旗 河南宏光制冷有限公司车间主任
张德光 太康县银鑫棉业有限责任公司车间主任
薛华杰 女 太康鑫源鞋业有限公司董事长
王 整 女 太康县城关镇白庄行政村党支部书记
王 娜 女 太康县马厂镇及庄居村联养院院长
张荣山 太康县祁楼种植专业合作社理事长
王 硕 河南九六三建设集团有限公司技术科长
赵四学 太康县清集永廷养殖厂副厂长
李云龙 太康县大许寨葛花李蛋鸡养殖厂副厂长
李 坤 河南通泰纺织有限公司董事长
袁 芳 女 太康县鸿图纺织有限公司董事长
张 雷 周口市烟草公司太康县分公司综合办公室主任
王 娟 女 河南联塑实业有限公司行政主管
曾 新 河南龙都药业股份有限公司副总经理
张文举 河南陈州华英禽业有限公司设备经理
桑秀英 女 淮阳区宏源传动件有限公司车间主任
祝小霞 女 淮阳区双石纺织有限公司车间主任
祝新平 淮阳区金农实业有限公司车间主任
邓 伟 河南龙都药业股份有限公司副总经理
王 建 河南辉华食品科技有限公司副总经理
王 辉 女 河南瑞能服帽有限公司技术部经理
邓 哲 淮阳区白楼镇金陈行政村党支部书记
呼素辉 淮阳区城关回族镇蔡庄行政村党支部书记
柳大伟 淮阳区曹河乡位桥行政村农民
葛 杰 河南首安保安服务有限公司总经理
李 海 河南中玻玻璃有限公司销售经理
穆 柯 周口利信实业有限公司技术员
刘现旗 中国邮政集团河南省淮阳县分公司总经理
李锦松 河南联塑实业有限公司董事长
张玉玺 河南龙都文化娱乐有限公司总经理
陈振富 河南银丰塑料有限公司总经理
赫德杰 河南金丹乳酸科技股份有限公司技术部部长
夏媛媛 女 郸城县农村信用合作联社汲水信用社副主任
刘 路 中原银行周口分行郸城支行客户经理
王彦伟 周口市烟草公司郸城分公司服务部主任
王 俊 中国邮政集团公司河南省郸城县分公司营业员
刘 静 女 周口市汽车运输集团郸城公司调度员
曹学忠 中国邮政储蓄银行股份有限公司郸城县支行点钞员
钱 杰 郸城县巴集乡程庄行政村党支部书记
张占华 郸城县虎岗乡白庄行政村党支部书记
金西岭 郸城县秋渠乡高小桥行政村孙大庄村农民
郭广明 郸城县虎岗乡王寨行政村郭庄村农民
常士杰 郸城县钱店镇牧新养殖专业合作社理事长
周怀明 郸城县针灸研究所所长
张 伟 郸城县唯葡家庭农场场长
石从亮 河南金丹乳酸科技股份有限公司副总经理
郑俊彦 国网河南省电力公司郸城县供电公司工会主席
郭燕军 巨鑫生物制药股份有限公司副总经理
王红旗 女 河南普爱饲料股份有限公司工会主席
曾广田 商水县人民医院院长助理
王超凡 国网河南省电力公司商水县供电公司工人
闫留军 河南豪铝门业有限公司班长
贾小茵 女 商水县金万佳物流有限公司投递员
王翠云 女 河南阿尔本制衣有限公司工人
魏 龙 河南商水农村商业银行股份有限公司信贷员
杜雪瑶 女 商水县中医院护理员
许亚楠 女 中国邮政集团公司河南省商水县分公司理财主任
闫全卫 商水县练集镇中兴网业编织厂厂长
顾亚南 商水县汤庄乡兴源建材有限公司副经理
许保平 商水县张明乡老门潭村集体经济合作社副场长
赵庆华 商水县黄寨镇赵寨行政村党支部书记
党光辉 商水县巴村镇董村行政村党支部书记
何士杰 商水县化河乡何楼行政村党支部书记
郭 松 河南海创牧业有限公司总经理
徐 威 国网河南省电力公司项城市供电公司工会委员
赵洪兵 项城市烟草专卖局主任
梁 猛 乐普药业股份有限公司车间主任
王 锐 女 乐普药业股份有限公司生产总监
蒋新怀 莲花健康产业集团股份有限公司班长
高彦峰 河南博奥皮业有限公司人事部经理
朱 捷 莲花健康产业集团股份有限公司业务员
李纪军 国网河南省电力公司项城市供电公司营销部主任
蒋林林 项城市纺织有限公司车间技师
李凤翮 河南三利食品有限公司总经理
马克勇 山西信德坤建筑工程有限公司工人
王书龙 项城市纺织有限公司工人
苑新建 河南蒙胜防水防腐工程有限公司工人
王森鑫 项城市王明口镇苗庄村卫生室主任
郭西灵 项城市千佛阁街道郭庄社区党支部书记
盛山海 项城市山海种植专业合作社社长
董 伟 河南项城农村商业银行股份有限公司党委书记、董事长
李铁留 周口庄吉服装有限公司总经理
陈 平 河南康达制药有限公司工会主席
张腾腾 女河南海新化妆用品股份有限公司电商部长
任鹿林 河南鹿邑农村商业银行股份有限公司党委办公室主任
王东冬 河南省溢丰针织服饰有限公司车间主任
郭善云 河南省宋河酒业股份有限公司车间主任
陈绍英 女鹿邑县真源医院妇产科主任
孙高博 中国邮政储蓄银行股份有限公司鹿邑县支行三农业务部经理
朱献彬 辅仁药业集团有限公司项目经理
杨鸳花 女 鹿邑县迪雅思化妆用具有限公司车间主任
顾方姿 女 鹿邑县亿鑫源毛业有限公司车间主任
张宏磊 鹿邑县交通投资有限公司技术员
郭立新 河南省郭记面业有限公司技术员
晋林林 河南鑫丽化妆刷制品有限公司技术员
李 杰 鹿邑县佳美商贸有限公司总经理
张长玉 鹿邑县卫真办事处四新村党支部书记
武明峰 鹿邑县任集乡武店行政村党支部书记
崔明银 鹿邑县玄武镇崔堂行政村党支部书记
夏国印 河南护理佳纸业有限公司董事长
展义德 味道名家有限公司董事长
尹会然 河南凯旺电子科技股份有限公司技术员
李 俊 中国联合网络通信有限公司沈丘县分公司政企部主任
赵 峰 河南省康泰微粉有限公司车间主任
王俊霞 女中国邮政集团公司河南省沈丘县分公司集邮文化传媒部主任
李飞龙 沈丘念慈医院科主任
王海斌 国网河南省电力公司沈丘县供电公司技术员
王 坤 沈丘县豫东金丝猴食品科技有限公司生产运营部主管
周纳纳 女 沈丘县佳依服饰有限公司经理
李海泉 沈丘县北城办事处腾营行政村监委委员
肖红伟 沈丘县刘湾镇朱李庄行政村党支部书记
王国辉 沈丘县白集镇田营行政村党支部书记
肖云峰 沈丘县田野青种植专业合作社技术员
崔中周 沈丘县宏丰源种植专业合作社技术员
马 坤 河南晶鑫科技股份有限公司董事长
刘景发 周口市雪荣面粉有限公司董事长
魏 勇 沈丘县笑乐惠餐饮服务有限公司董事长
赵春华 女 中央储备粮沈丘直属库有限公司党办主任
张桂丽 女 西华县人民医院儿科主任
周彦涛 西华县农村信用合作联社人力资源部经理
安明慧 女 河南省酷农航空植保科技有限公司技术主管
蔡卫兵 国网河南省电力公司西华县供电公司党委党建部主任
程艳红 女 西华县小城大爱志愿者协会志愿者
徐亚丽 女 中国邮政集团公司河南省西华县分公司理财经理
李金波 西华县人民医院业务院长
周连喜 西华县烟草专卖局专卖科科长
高 岗 西华县农村信用合作联社工会经费审查委员会主任
高群生 高群生胡辣汤餐饮有限公司董事长
杨 壮 河南钧鼎电子科技有限公司工人
李超群 西华县人民医院副主任
丁风江 西华县迟营乡前丁营村农民
陈三军 西华县西华营镇半截河行政村党支部书记
方 凯 周口凯盛实业有限公司董事长
赵国强 河南远大锅炉有限公司董事长
梁建军 扶沟县清尘环保技术有限公司环卫工人
李井利 河南泓宇纺织有限公司车间主任
王 洁 女 扶沟县昌茂纺织有限责任公司车间主任
郎 林 国网河南省电力公司扶沟县供电公司职员
张翠红 女中国邮政集团公司河南省扶沟县分公司股长
李丛合 女 扶沟县四通公路路桥建设有限公司养护班长
刘丹华 女 中国移动通信集团河南有限公司周口市扶沟分公司工人
刘顺德 河南绿久农业科技有限公司董事长
李慧娟 女 扶沟棋鸿鞋业有限责任公司工人
刘如甫 扶沟云都铜业股份有限公司工人
李搭拉 河南水天服装科技有限公司工人
张 佳 扶沟县城郊乡后张行政村党支部书记
樊清玉 扶沟县曹里乡樊家行政村党支部书记
于海军 扶沟县汴岗镇于营行政村党支部书记
刘军旗 河南扶沟农村商业银行股份有限公司董事长
马 强 扶沟县豫星农业科技有限公司总经理
周永西 河南豫人木业有限公司副总经理
王守君 河南永吉路桥发展有限公司项目经理
张丰收 河南省四方药业集团有限公司总工程师
张新生 河南乔润环境产业有限公司运营部经理
李金良 河南省四方绿原保健品有限公司生产技术总监
桑雷锋 河南省长城门业有限公司销售员
贾林强 自由职业者播音员
王七峰 川汇区城南街道办事处刘方平行政村党支部书记
王月霞 女 川汇区人和办事处庆丰社区党支部书记
姚 贝 女 周口绿茵生态园林有限公司技术员
何永正 河南省三川豫龙农业科技有限公司总经理
杜 伟 邦杰食品股份有限公司副总经理
姜保艳 河南省黄泛区农场十三分场工人
刘少雅 河南省黄泛区农场金果冷藏贸易有限公司仓储保管员
张新宇 河南省黄泛区鑫欣牧业股份有限公司技术员
万 勇 河南省农业开发贸易有限公司总经理
王淑华 女 周口市东新区人民医院业务院长
闫学文 建业集团周口区域总公司工人
程玉友 周口市东新区创兴装饰材料经销处工人
赵 耀 周口市东新区开发投资有限公司董事长
崔志杰 河南天子铝业有限公司总经理
陈晓光 周口中兴新业港产业有限公司总经理
韩 霞 女 益海(周口)粮油工业有限公司总经理助理
王 辉 周口港口物流产业集聚区李埠口乡李埠口行政村党支部书记
王 坤 河南三川路桥集团工程有限公司 技术员
宋 峥 女 漯阜铁路有限责任公司工会干事
李鹏辉 周口市黄淮物流港农产品批发市场有限公司扶贫专员
王 威 中国联合网络通信有限公司周口分公司技术员
师 鹏 河南科技职业大学教师
孙小佳 女 周口娃哈哈恒枫饮料有限公司办公室主任
闫云霞 女 中国工商银行股份有限公司周口分行网络经营部负责人
谢 娟 女 周口市康德养老服务有限公司护理员
田 然 河南万果园实业集团有限公司董事长
李玉平 中原越秀实业有限公司董事长
盛 毅 周口农村商业银行股份有限公司党委副书记、行长
吕有亮 周口市豫东汽车场站有限公司周口中心站站长
彭喜涛 周口爱尔眼科医院董事长
靳玉林 国网河南省电力公司周口供电公司副总经理
吴宗森 周口市规划建筑勘测设计院副院长
买叶明 中国移动通信集团河南有限公司周口分公司副总经理
李永生 周口市老磨坊粮油食品有限公司副总经理
周口市先进工作者
闫登峰 周口市中心医院呼吸重症科主任
王晓东 共青团太康县委组织宣传部部长
李 琰 女国家税务总局太康县税务局机关党委副书记
张磊落 太康县公安局宣传科长
张向东 太康县人民医院急救中心主任
王艳阁 女 太康县第三初级中学副校长
李宗富 太康县人民医院医生
李建伟 太康县产业集聚区管委会科员
祝俊伟 太康县扶贫开发办公室党组书记、主任
雷 伟 淮阳区脱贫攻坚领导小组办公室信息中心主任
唐海涛 淮阳区市场监督管理局食监所所长
郭庆强 淮阳区招商服务局办公室主任
谢书源 淮阳区人民医院骨科主任
常 伟 淮阳区财政局股长
张 丹 中共淮阳区纪律检查委员会常委
徐 勇 中共淮阳区白楼镇党委书记
李 成 淮阳区自然资源局土地储备中心主任
田家辉 郸城县城郊卫生院院长
谢光辉 郸城县公安局新城区派出所所长
王 茜 女 郸城县李楼乡人民政府副主任科员
张 华 郸城县环保局办公室主任
刘青山 郸城县扶贫开发办公室信息中心主任
刘 辉 郸城县人民医院副院长
薛成洲 郸城县水利局股长
于皓坤 郸城县人民医院发热门诊职工
刘现营 郸城县教体局局长
王建华 中共商水县委政法委员会办公室主任
张小丽 女 商水县初级实验中学教师
郭燃鸣 女 商水县财政局副股长
张春霞 女 商水县第二高级中学教师
高玉贵 商水县广播电视台记者
范胜利 商水县实验小学校长
李华兵 商水县城乡规划管理委员会办公室办事员
陶德山 中共商水县城关乡党委书记
孙玉合 商水县自然资源局局长
赵光印 项城市第二初级中学校长
高智慧 女 周口市生态环境局项城分局股长
孔 巍 项城市住房和城乡建设局副总工程师
李志桦 女 国家税务总局项城市税务局第二税务分局副分局长
张景艳 女 项城市公安局法制室主任
闫国成 项城市李寨镇中心卫生院院长
徐启华 中共项城市秣陵镇党委书记
张 云 女 鹿邑县扶贫开发办公室信息中心主任
朱卫立 周口市生态环境局鹿邑分局综合行政执法大队大队长
孙普英 女 鹿邑县人民医院妇产科主任
展坤周 鹿邑县第二实验中学教师
朱宗伟 鹿邑县公安局刑科所副所长
李建强 鹿邑县中医院医生
皇 彬 鹿邑县人民政府办公室主任
朱晓娜 女 沈丘县东城街道办事处新建小学教师
张耀华 沈丘县疾病预防控制中心副主任
高艳艳 女 沈丘县中医院科室主任
赵 旭 女 沈丘县人民医院科室主任
唐 霞 女 沈丘县公安局网络警察大队大队长
李 森 沈丘县卞路口乡 副乡长
符晓霞 女 沈丘县纪委监委派驻组织部纪检监察组组长
彩万勇 沈丘县财政局局长
梁 宁 女 西华县交通运输局工会主席
庞志霞 女 西华县城关初级中学教师
张建伟 西华县税务局址坊税务所副所长
刘奇威 西华县住房和城乡建设局墙改办主任
王耐先 西华县总工会工人
范维娜 女 西华县审计局股长
寇二勇 中共西华县委宣传部常务副部长
牛海燕 女 中共西华县聂堆镇党委书记
何洪建 扶沟县医疗保障局股长
丁俊峰 扶沟县县直高级中学校长
李会友 国家税务总局扶沟县税务局第二税务分局分局长
张永卫 扶沟县人民医院工会主席
李 旭 扶沟县文联副主任科员
梁战伟 扶沟县城市管理局局长
武玉英 女 周口市第一初级中学教师
邵素霞 女 川汇区七一路街道办事处七一社区党支部书记
韩亚辉 川汇区城市管理局中队长
张 磊 女 川汇区金海路街道办事处党工委书记
尹晓海 河南省黄泛区农场办公室办事员
党霄晖 周口市城乡一体化示范区纪委检查委员会科员
宋洁霞 女 周口市城乡一体化示范区卫生和计划生育服务中心经济师
李清华 周口经济开发区管理委员会办公室主任
张国彬 周口经济开发区教育文化局教研室教研员
王 博 周口港口物流产业集聚区政工部科员
王相勤 女 周口市作家协会副主席
宋菊芯 女 周口市中医院急诊科主任
娄 鹏 周口市农业农村局畜禽屠宰管理大队副队长
范坤鹏 周口市公安局法制支队科员
王伟刚 周口市园林管理处工会主席
许东辉 周口市科学技术局科员
郭鹏飞 中共周口市纪律检查委员会科员
高立新 周口市财政局非税收入管理办公室主任
刘国庆 国家税务总局周口市税务局社会保险费和非税收入科科长
黄卫东 中共周口市委办公室行政科科长
钟 哲 中共周口市委宣传部宣教科科长
王 利 周口市公安局交通警察支队直属一大队大队长
赵 玲 女 周口市政协农业委员会办公室主任
何 辉 周口市“两违”治理办公室综合组组长
林慧娟 女 中国人民银行周口市中心支行组织人事科科长
张高峰 周口市卫生健康委员会办公室主任
来源:周口日报
最具视觉冲击和心灵震撼的安全培训
50张安全事故动图大合集
每一张图都是血的教训
一图胜过十场培训
这50张动图
不仅冲击着人们的视觉
更能冲击人们的灵魂
拨动内心最深处
对安全最为渴望的那一根弦
并时刻紧绷着
……
让我们进入正题
—— 01 特种设备类(承压类) ——
2016年 5月12日上午10时15分许,上海奉贤区南奉公路681号一公司发生锅炉爆炸,事故造成1死2伤。
—— 02 特种设备类(机电类) ——
—— 03 高处作业类 ——
员工问为什么要系安全带
就给他看这个
—— 04 灼烫事故类 ——
—— 05 触电事故类 ——
—— 06 机械伤害类 ——
违规将头、手伸入机器内
—— 07 建筑施工类 ——
不系安全带、不装安全防护网,无任何防护措施作业
—— 08 电动车类 ——
自杀式闯红灯、超速行驶
—— 09 机动车类 ——
不系安全带、高速上停留、倒车不留心
—— 10 日常生活类 ——
每一起事故都发生在
不经意的一瞬间
每一起事故都触目惊心
只是因为习惯了违章行为
少戴了一顶安全帽
少系了一根安全带
少安了一张安全网
或者超了一点速
或者走了一会儿神
或者多看了一眼手机
……
为什么习惯性违章的人这么多
他们心里到底是怎样想的呢
违章的人,他们一般抱着这样的心理
① 侥幸心理。在实际操作中始终抱着侥幸心理,错误地认为“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己,伤己不一定死人”。
② 经验心理。在生活、工作中马马虎虎,大大咧咧,盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题。错误地认为安全规则是一种束缚,安全章程是领导用来卡人的。
③ 省事心理。对安全问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。只为了贪图一时的方便和简单,在生活、工作中能少动就少动,能省力便省力,能将就就将就。
④ 从众心理。看到他人不安全的行为并未发生事故,就盲目跟从仿效。如果不跟从仿效,有的同班组同事还嘲笑,还有可能被别人说技术不行或胆小鬼。
⑤ 恐慌心理。有些人本来技术不熟练,平时又不开展应急演练,一旦发生异常情况就惊慌失措,无法进行有效的应急处理,甚至在发生意外时胡乱操作错上加错,而导致酿成大祸。
违章不一定会出事,但出事大多是因为违章!据有关资料统计,在所有安全事故中高达90%以上都与违章有关。因违章而导致死伤的事故已经数不胜数。可是为什么一而再、再而三的血淋淋的事故仍然不能使我们受到警示、得到教训呢?除了侥幸心理、经验心理、省事心理、从众心理和恐慌心理作怪之外,关键就在于大家没有养成良好的安全行为习惯。
安全的行为习惯
既是个人平安
家庭幸福的支点
是企业发展壮大的支点
也是国家兴旺昌盛的支点
我们该如何培养员工的安全行为习惯呢?
01 健全机制,规范管理
企业要健全安全生产长效机制,规范生产安全管理,认真做好安全体系的建立和安全责任、安全措施在生产现场的落实,使检查整改规范化、技术培训制度化、安全管理标准化,扎实做好安全日常管理工作;要形成长期、长效的安全管理文化,强化全员安全生产责任意识,将安全规程、安全要求化为员工的自觉习惯和行为。
02 警钟长鸣,安全常讲
要利用班前会、安全警示牌、宣传标语、安全培训等多种形式,广泛开展安全教育,大力激发安全生产“正能量”,时时提醒职工勿忘安全生产,促使安全宣传教育入脑、入心;要大力抓安全亲情教育,组织开展发送安全祝福短信,邀请家属参加安全座谈会,促使安全宣传教育入家庭,让员工亲属常吹安全风,督促员工养成良好的安全行为习惯。
03 海恩法则,抓早抓小
海恩法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。在日常安全生产工作中,员工一些细小的错误行为很容易被忽略,有的职工甚至视而不见,个别管理干部也是睁一只眼闭一只眼,长此以往必然会助长员工的不安全行为习惯。因此,对一些“未遂先兆”,一些小的隐患、小的意外要做到抓早抓小、分析总结,及时采取有力措施加以防范,以防小的隐患从量的累积转化成大的事故。务必要强化“安全无小事”的理念,务必要以小见大,务必要防微杜渐,钉牢安全的“铁钉”。
04 墨菲定律,杜绝侥幸
墨菲定律即“凡是可能出错的事必定会出错”,引申到企业安全管理上就是“凡是可能发生安全事故的隐患就必定会发生安全事故”。很多不安全行为习惯,都是侥幸心理造成。今天没出事,不等于明天不会出事;之前一直没出事,不等于某一天不会出事,大意、侥幸将最终导致安全事故的发生。这就需要企业安全管理部门将管理前移、处罚前置,把安全隐患当做安全事故一样严肃对待,加强事前督办,减少那些走形式的检查。要培养员工“邻里失火、自查炉灶”的忧患意识和工作责任心,及早发现、及早消除安全隐患问题,减少生产安全事故的发生。
05 创新方式,养成习惯
部分企业员工安全意识不强,甚至存在违章作业、盲目蛮干等生产习惯。而一个人工作习惯的形成或者改变,与他自身的情况以及所处企业的内部环境密切相关。这就需要企业安全管理人员开动脑筋,创新方法,可以把员工的生产安全行为纳入考核指标,将安全行为习惯与考核奖励挂钩,要推动一线员工从“要我安全”向“我要安全”转变,促使员工自觉养成安全的行为习惯。
06 热炉法则,执“法”必严
热炉法则意思是说,各项规章制度应该成为一座烧红了的“热炉”,它具有3个特点:一是事先警告,此炉是烧红了的,一看便知道它能烫伤人;二是不管贵贱亲疏,谁碰它它就烫谁;三是说烫真烫,不是摆架子吓唬人的。要确保安全生产,企业仅仅有了安全管理制度还不行,还要遵循“热炉法则”不折不扣地落实安全管理制度、推动安全操作规程得到执行。否则安全管理制度就变成了“橡皮筋”和“稻草人”,失去了约束力和震慑力,生产安全就无法保障。对于安全执法部门来说也是一样,要做到有法必依,执法必严,发现安全隐患问题必须及时督促企业整改,该处罚的处罚、该查封的查封,这样做安全管理制度、安全操作规程才能对企业员工产生有效的约束力。
07 坚持原则,无情胜有情
安全生产,关乎生命。如果安全管理人员“有情”,对违规操作的人员网开一面,看似“皆大欢喜”,实则“后患无穷”。一次得过且过,事故就可能会悄悄带走员工的健康和生命,那时体会到的才是真正的“无情”。 安全管理人员对待工作要不打折扣,落实制度要铁面无私,要坚持原则、敢于碰硬,要敢于揭露、正视、消除安全隐患问题。宁可事前招来“骂声”,不要事后听到“哭声”;宁可事前当“黑包公”,不要事后做“红孩儿”。
让安全成为一种习惯
不是一件轻而易举的事
而是一个任重道远的过程
安全意识的树立
安全观念的形成
安全习惯的养成
都非一日之功
既需要员工个人自觉地“修”和“养”
也需要企业通过多种途径不断地督促
2月17日上午,河南省太康县产业集聚区银鑫棉业纺纱生产车间机器轰鸣,工人们在有序进行着纺纱作业,车间主任程红兵显得比平时还要忙。作为管理人员的她,这段时间既是指挥员,又是战斗员,除了指导车间生产还要负责督促员工洗手、消毒、量体温。
“公司年前刚投资新上了一条生产线加工棉纱,产品供应南方市场。公司复工复产后采取封闭式管理,吃饭采取分餐制,一人一桌,住宿一人一间,厂区、生活区每天都进行消毒外,每人早中完要测三次体温。”该公司总经理刘文华介绍。
同银鑫棉业一样,太康牧原公司车间内生产也是一片繁忙。一手抓安全生产,一手抓疫情防控,太康牧原公司一刻也没敢放松。为确保疫情防控万无一失,该公司对返厂员工创新采取了“4+4+3+3”隔离模式,也即是家中隔离4天、指定宾馆隔离4天、场内隔离区3天、生活区隔离3天,隔离期间不允许出房间,专业人员全程跟踪服务。
“我们公司还明确规定,员工回场不允许乘坐公共交通工具,统一开私家车,且车辆需要做好清洗。”太康牧原公司负责人王廉政介绍,“员工到场后,携带的衣物及随带物品全部需要用消毒水进行浸泡消毒,烘干处理。”
位于太康县产业集聚区的太康海恩药业有限公司是一家集科研、生产、销售于一体的现代化中西药生产企业。该公司总经理周国强介绍,为给国家疫情防控工作做贡献,目前公司正加紧生产碳酸氢钠片、板蓝根颗粒等辅助药品,同时在积极申报生产消毒液,全力为疫情防控贡献企业力量。
太康县产集聚区管委会常务副主任陈令春介绍,春节以来,太康县坚持“两手抓、两不误”,在全力做好疫情防控的同时,及早谋划、精细管控、强化服务、科学引导,统筹做好经济运行、重点项目建设、工业企业复工复产和准备等工作。
正确处理好疫情防控工作与经济发展的关系,太康县明确了食品加工行业、卫材加工行业、医药生产行业、饲料加工行业、养殖企业、物流配送企业、电商销售企业、垃圾处理及环保产业、大型农产品市场、春耕生产及农田水利设施建设等进行复工复产,产业集聚区负责企业开工复工和准备工作。该县成立了以县长李锡勇为组长的企业复工复产领导小组,设立了12家单位组成的服务企业工作专班,全力做好复工企业的人员、设备、原料、资金、物流等方面的保障工作,切实帮助企业解决生产过程中遇到的困难和问题。同时,分类解决问题,鼓励企业发挥行业优势,转产加工口罩、防护服等防护物资,满足国家疫情防控需求。
按照“属地管理”原则,太康县产业集聚区管委会、工信部门对企业分类指导,一企一策。具备条件的企业同时达到疫情防控要求后复工,不具备条件的企业坚决不能复工。对复工企业实行专人包车间、车间包班组、班组包工人的网格化管理,做到防控机制、工人排查、防控物资、防疫措施、人员管控、应急处置等“六个到位”。该县每个复工企业必须明确一名副总负责,成立企业宣传引导组,带头关注最新疫情动态,为工人解疑释惑。同时,通过厂区内音响系统或拉杆音响等多种方式引导工人以积极心态面对疫情,消除恐慌心理。
目前,太康县潜能燃气、光大环保能源、太康牧原农牧、海恩药业、银鑫棉业B车间、四通锅炉等企业相继复工复产;磊磊集团、恒宝纸业、银鑫棉业等企业正在积极转产,全县企业正立足自身实际为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
图一:工人在银鑫棉业纺纱生产车间作业
图二:海恩药业厂区消毒
图三:复工企业对车间消毒
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找了师傅上门,检查后说是线路故障了,换了一下,半个小时就修好了,很专业
下单后师傅很快就联系我了,跟师傅电话聊好价格就上门了,换了显示面板、目前没有再继续乱响。
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