人社部出台职称评审新规

近日，人力资源社会保障部根据党中央关于深化职称制度改革的决策部署，印发《职称评审监管暂行办法》旨在加强职称评审监管，提升评审质量，促进评审公平公正。

《办法》明确，职称评审监管将坚持依法监管、全面监管、问题导向、公正高效的原则，聚焦申报人、评审专家和相关工作人员等重点人群，以及评审单位、申报人所在单位等重点单位。

监管方式包括随机抽查、定期巡查、重点督查、质量评估和专项整治等多种形式，构建政府监管、单位（行业）自律和社会监督相结合的监管体系。

对职称评审中的违规行为，《办法》要求依法依规处理。个人违规行为将进入信用管理，失信行为影响职称评审申报或参与评审工作。严重失信行为将被纳入职称评审失信黑名单，并依法予以惩戒。

对单位违规行为，主要采取提醒、约谈、暂停评审、责令整改、通报批评、收回评审权限等处置措施，逐步建立完整的职称评审监管机制。

《办法》还要求加强对评审领域社会机构的监管，地方人社部门将联合公安、市场监管和网信等部门依法查处有关中介机构的非法行为，营造良好的人才发展环境，促进人才队伍高质量发展。